Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Łowca Głów
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Łowcy Głów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w identyfikacji oraz pozyskiwaniu najlepszych talentów na rynku. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność budowania relacji z kandydatami i klientami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji, od identyfikacji potrzeb klienta, przez poszukiwanie kandydatów, aż po finalizację procesu zatrudnienia. Twoje zadania będą obejmować również budowanie i utrzymywanie bazy danych kandydatów oraz współpracę z zespołem HR w celu zapewnienia najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, zorientowany na cel i zdolny do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć strategicznie i działać operacyjnie, a także masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi branżami, to ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam w budowaniu zespołów, które będą napędzać sukces naszej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i pozyskiwanie kandydatów na różne stanowiska.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kandydatami.
- Współpraca z zespołem HR w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych.
- Tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych.
- Udział w targach pracy i innych wydarzeniach branżowych.
- Monitorowanie trendów na rynku pracy i dostosowywanie strategii rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub pokrewnej dziedzinie.
- Umiejętność budowania relacji i komunikacji z różnymi interesariuszami.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne?
- Jakie techniki stosujesz, aby pozyskać najlepszych kandydatów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami lub kandydatami?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko dostosować się do zmieniających się wymagań rekrutacyjnych.
